京投公司员工喜获2019年“首都劳动奖章”称号

来源:本站原创 作者:高洁 时间:2019-06-17

近日,北京市总工会、北京人力资源和社会保障局决定,授予京投公司所属京投交通公司杜晓明同志2019年“首都劳动奖章”称号。

首都劳动奖章是北京市总工会为了表彰长期在平凡岗位艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、成绩卓著、事迹突出的先进个人设立的奖项。京投公司工会号召广大职工要以先进为榜样,积极践行社会主义核心价值观,勤奋劳动,诚实劳动,创新劳动,为公司发展贡献新的力量!

—先进事迹—

杜晓明,男,37岁,北京工业大学道路与桥梁工程专业本科毕业,北京交通大学软件工程专业,硕士学位,现任北京京投交通发展有限公司总经理助理、征拆保障部部长。

京投交通公司目前主要负责北京新机场高速公路等项目的建设任务,时间紧,任务重,是挑战也是机遇。俗话说:兵马未动,粮草先行。征拆工作是工程建设开展并顺利实施的先行保障工作,杜晓明同志作为征拆保障部部长,责任重大,使命光荣!

新机场高速公路的征拆工作难点众多,其中最主要的有三点:一是新机场外围高速、轨道、高铁三线“共构共走廊”,此种形式的征拆工作在全北京市尚属首例,没有现成的模式可以借鉴;二是16条35千伏以上超高压电力迁改工作,一次性在短期内迁改数量这么庞大的电力线路,在全北京市同类工程中尚属首例;三是涉及两个行政村的民宅拆迁,按照拆迁惯例需实施整村民宅拆迁,因涉及村民群众的切身利益,周期长、难度大。

看似不可能完成的任务,反而激发了大家的斗志!在公司领导的引领下,杜晓明同志带领部门全体同事,积极协调,上下联动,开展相关工作。付出必有回报。在最紧张的日子里,他本人和部门同事曾坚持连续6个月周末停休或轮休,攻坚克难,最终突破常规迁改周期(1条超高压线路常规迁改周期为3-5年),现场仅用6个月时间完成了全部16条超高压线路的迁改工作;用7个月的时间,推进完成了三线“共构共走廊”的拆迁工作,确保三项重点工程的开展;用不到1个月时间完成了两个村的整村民宅拆迁工作;在1年零9个月的总拆迁周期内,攻克了上述所有难题,完成了总共涉及的五个镇、两个街道共计26个村的相关拆迁工作,确保2018年9月底实现新机场高速全部拆迁进场,有力的保障了工程建设的全面实施。

其间,杜晓明同志家庭方面也出现过变故和困难。“自古忠孝难两全”,用他本人的话说,等到事情真正发生的时候,才深刻体会到这句话的含义。2017年5月,他父亲被查出患有恶性脑部肿瘤,因父母都在外地,需要来京往返两地长期治疗。一方面,当时工程建设正处于起步阶段,征拆压力大,工作任务重;另一方面,作为家中独子,他也有责任照顾重病的老父亲。那段日子,杜晓明同志义不容辞的承担起工作和家庭两副重担。白天,他尽职尽责的工作;晚上,不管加班到多晚,他都要去医院照顾父亲。经过努力奋斗,工作上,他没有辜负单位领导和同事们的信任,家庭上,他父亲的病情也趋于稳定。

正是在以杜晓明同志为代表的广大一线工作者的共同努力下,确保了北京大兴国际机场高速建设项目的顺利实施。作为新时代北京交通一线职工,作为京津冀协同发展重要配套工程的建设者,杜晓明同志将“不忘初心、牢记使命”,以更加昂扬的斗志和姿态全身心投入到北京“四个中心”建设和京津冀协同发展的大局中去,为谱写新时代中国梦北京篇章作出新的更大贡献!

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